Dienstleistungsbranche

Hausmeister

Das Bruttogehalt in Südafrika beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

195K - 386K ZAR

10 % verdienen weniger 195K ZAR

10 % verdienen mehr 386K ZAR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hausmeister im Land $ zwischen 195 408 ZAR und 385 692 ZAR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 195 408 ZAR und 10 % der Personen verdienen mehr als 385 692 ZAR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Ausgabe von Materialien und Ausrüstung an Mitarbeiter.
Überprüfung der geleisteten Arbeit, um sicherzustellen, dass sie den Spezifikationen und festgelegten Standards entspricht.
Anleitung des Personals in Arbeitsrichtlinien und -verfahren.
Untersuchung von Beschwerden über Dienstleistungen und Ausrüstung und Ergreifung von Korrekturmaßnahmen.
Bewertung der Arbeitnehmerleistungen und Empfehlung von Personalmaßnahmen wie Beförderungen, Versetzungen und Entlassungen.
Überprüfung und Wartung der Ausrüstung, um sicherzustellen, dass sie funktionsfähig ist.
Durchführung von Reinigungsaufgaben oder Unterstützung dabei, wenn notwendig.
Überprüfung und Bewertung des baulichen Zustands der Einrichtungen, um den erforderlichen Arbeitsaufwand zu bestimmen.
Empfehlung von Verbesserungen, die den Service verbessern und die Betriebseffizienz steigern könnten.
Abstimmung von Aktivitäten mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Dienstleistungen effizient und rechtzeitig erbracht werden.
Auswahl der geeignetsten Reinigungsmittel für verschiedene Arten von Wäsche, Möbeln, Fußböden und Oberflächen.
Planung und Erstellung von Mitarbeiterarbeitsplänen.
Festlegung und Implementierung von Betriebsstandards und -verfahren für die beaufsichtigten Abteilungen.
Aufsicht über interne Dienstleistungen wie Wäschereien, Wartung und Reparatur, chemische Reinigung oder Garderoben-Service.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hausmeister - Dienstleistungsbranche auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

482 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Rezeptionist

Verwaltung

95 773 - 196 663 ZAR

483. Ort

Lebensmittelingenieur

Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie

180 822 - 408 191 ZAR

482. Ort

Hausmeister

Dienstleistungsbranche

195 408 - 385 692 ZAR

481. Ort

Autoelektriker

Automobilindustrie

185 940 - 399 696 ZAR

1. Ort

IT-Architekt

Informationstechnologie

435 728 - 2 020 484 ZAR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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