Verwaltung

Hotelmanager

Das Bruttogehalt in Südafrika beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

167K - 682K ZAR

10 % verdienen weniger 167K ZAR

10 % verdienen mehr 682K ZAR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hotelmanager im Land $ zwischen 166 920 ZAR und 682 452 ZAR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 166 920 ZAR und 10 % der Personen verdienen mehr als 682 452 ZAR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Führung eines Hotels, einer Gruppe von Hotels
Kontrolle aller Abteilungen, Betriebe und Zentren
Verantwortung für die Vorbereitung und Erfüllung des Geschäftsplans, des Investitions- und Finanzplans des Hotels
Verantwortung für die Bereitschaft des Hotels zur Gewährung von Dienstleistungen
Verantwortung für die Sicherung einer genügenden Anzahl von qualifizierten Angestellten
Teilnahme an der Auswahl und Bewilligung neuer Angestellten, Entscheidungen über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Aufsicht über den Betrieb, Kontrolle der Tagesmeldungen und der monatlichen Betriebsergebnisrechnungen
Sicherung von PR des Hotels
Aufsicht über die Zufriedenheit der Gäste, über die Einhaltung der Qualität der gewährten Dienstleistungen
Teilnahme an Ausstellungen, Treffen, Workshops.
Mitarbeit an Bildung von Geschäftsstrategien und deren Umsetzung in die Praxis

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hotelmanager - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

180 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

91 272 - 204 708 ZAR

181. Ort

Telekommunikationsspezialist

Telekommunikation

230 856 - 590 520 ZAR

180. Ort

Hotelmanager

Verwaltung

166 920 - 682 452 ZAR

179. Ort

Senior-Buchhalter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

193 332 - 643 944 ZAR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

396 120 - 1 763 184 ZAR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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