Marketing, Publicité, Relations Publiques

Web designer

Le salaire brut - Afrique du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

197K - 438K ZAR

10% gagnent moins 197K ZAR

10% gagnent plus 438K ZAR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Web designer dans la région Afrique du Sud gagnent entre 197 412 ZAR et 438 228 ZAR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 197 412 ZAR et 10 % des personnes gagnent plus de 438 228 ZAR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Concevoir et créer des sites Web visuellement attrayants et conviviaux.
Collaborer avec les clients et les membres de l'équipe pour comprendre les exigences et les objectifs du projet.
Développer des maquettes de sites Web et des interfaces utilisateur en utilisant les pratiques standard HTML/CSS.
Utiliser des logiciels de design graphique pour créer des graphiques et des contenus multimédias engageants.
Assurer la fonctionnalité et l'optimisation des sites Web sur différents appareils et navigateurs.
Réaliser des tests utilisateurs et recueillir des commentaires pour améliorer l'expérience utilisateur.
Mettre en œuvre les meilleures pratiques de référencement pour améliorer la visibilité et les performances du site Web.
Se tenir à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de conception Web.
Gérer les mises à jour, la maintenance et la résolution des problèmes de site Web.
Fournir un soutien technique et des conseils aux clients en ce qui concerne la gestion de leur site Web.
Créer et maintenir la documentation relative aux processus de conception et aux spécifications de projet.
Collaborer avec les équipes de marketing et de contenu pour aligner la conception Web avec les stratégies de marque globales.
Aider à développer des campagnes de marketing numérique pour augmenter le trafic et l'engagement.
Participer à des séances de brainstorming et contribuer des idées créatives pour les projets Web.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Web designer - Marketing, Publicité, Relations Publiques sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

392 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Receptioniste

Administration

94 776 - 197 748 ZAR

393. place

Conducteur de tram

Transport, Logistique

191 184 - 446 004 ZAR

392. place

Web designer

Marketing, Publicité, Relations Publiques

197 412 - 438 228 ZAR

391. place

Assistante de gestion financière

Economie, Finance, Comptabilité

214 992 - 415 632 ZAR

1. place

Architecte informatique

Technologie de l'Information

411 282 - 2 052 343 ZAR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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