Ressources Humaines

HR Business Partner

Le salaire brut - Afrique du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

21K - 56K ZAR

10% gagnent moins 21K ZAR

10% gagnent plus 56K ZAR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste HR Business Partner dans la région Afrique du Sud gagnent entre 20 672 ZAR et 55 764 ZAR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 20 672 ZAR et 10 % des personnes gagnent plus de 55 764 ZAR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Élaboration d'un concept de formation, d'évaluation et de récompense des employés.
Coordination des processus de sélection au sein de l'entreprise ou des départements assignés.
Coopération avec les responsables de l'entreprise pour résoudre les questions personnelles.
Participation active aux décisions stratégiques de l'entreprise.
Tenue de l'agenda personnel des employés.
fournir des conseils aux responsables et aux employés dans le domaine du Code du travail et de la législation connexe.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position HR Business Partner - Ressources Humaines sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

145 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Receptioniste

Administration

7 936 - 16 297 ZAR

146. place

Spécialiste des marchés financiers

Economie, Finance, Comptabilité

19 639 - 57 175 ZAR

145. place

HR Business Partner

Ressources Humaines

20 672 - 55 764 ZAR

144. place

C# Programmeur

Technologie de l'Information

18 187 - 59 284 ZAR

1. place

Architecte informatique

Technologie de l'Information

36 302 - 168 377 ZAR

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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