Ressources Humaines

Recruteur

Le salaire brut - Afrique du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

14K - 39K ZAR

10% gagnent moins 14K ZAR

10% gagnent plus 39K ZAR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Recruteur dans la région Afrique du Sud gagnent entre 14 207 ZAR et 38 556 ZAR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 14 207 ZAR et 10 % des personnes gagnent plus de 38 556 ZAR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Réaliser des entretiens téléphoniques afin d'identifier et d'éliminer les candidats non adaptés au poste.
Inviter les candidats adaptés à des entretiens.
Réaliser des entretiens d'embauche avec les candidats, en interrogeant à tour de rôle sur leur expérience précédente, salaire attendu, etc.
Tester la compétence linguistique, les capacités et les compétences par le biais de dialogues simulés, de tests, etc.
Suivi régulier des candidats sur les portails d'emploi, suivi des postes actuellement requis sur le marché.
Tenir des dossiers de candidats.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Recruteur - Ressources Humaines sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

403 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Receptioniste

Administration

7 900 - 16 241 ZAR

404. place

Styliste en image, styliste beauté

Ressources Humaines

14 736 - 37 629 ZAR

403. place

Recruteur

Ressources Humaines

14 207 - 38 556 ZAR

402. place

Chef de quart

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

15 618 - 36 702 ZAR

1. place

Architecte informatique

Technologie de l'Information

36 302 - 168 377 ZAR

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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