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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Südafrika in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 262 308 ZAR (Mindestgehalt) und 1 365 516 ZAR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
400K
600K
800K
1,0M
1,2M
 
10 % verdienen weniger 262K ZAR
10 % verdienen mehr 1,4M ZAR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

180 816 - 813 792 ZAR
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Betriebsleiter

294 024 - 1 519 380 ZAR
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

275 566 - 1 453 103 ZAR
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Geschäftsführer

380 400 - 1 717 380 ZAR
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IT-Leiter

312 540 - 1 673 544 ZAR
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Laborleiter

147 936 - 672 936 ZAR
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Landesmanager/Direktor

266 892 - 1 574 880 ZAR
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Leiter der medizinischen Einrichtung

211 188 - 902 268 ZAR
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Logistik Direktor

244 512 - 1 117 092 ZAR
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Marketingleiter

232 848 - 1 164 612 ZAR
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Niederlassungsleiter

188 628 - 843 516 ZAR
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Personalmanager

180 900 - 851 028 ZAR
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Produktionsdirektor

207 168 - 1 063 272 ZAR
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

170 304 - 819 684 ZAR
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Regionalleiter

161 784 - 875 076 ZAR
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Schuldirektor

135 336 - 727 608 ZAR
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Technischer Direktor

249 012 - 1 183 956 ZAR
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Verkaufsleiter

261 166 - 1 229 901 ZAR
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Verlagsleiter

229 692 - 1 167 384 ZAR
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Wirtschafts-/Finanzmanager

255 288 - 1 296 420 ZAR
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