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Dados salariais por país: África do Sul
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Alta administração

Salário para a posição Diretor Econômico/Financeiro, África do Sul

Salário bruto - África do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
22K - 116K ZAR
10% ganha menos 22K ZAR
10% ganha mais 116K ZAR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor Econômico/Financeiro no África do Sul ganham entre 22.474 ZAR e 116.233 ZAR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 116.233 ZAR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor Econômico/Financeiro

  • Responsabilidade pelo funcionamento suave do departamento econômico da empresa.
  • Planejamento, gestão e monitoramento de todas as atividades financeiras da empresa.
  • Gestão, coordenação, motivação e avaliação de funcionários subordinados.
  • Elaboração de orçamento, previsões e plano financeiro.
  • Gestão e monitoramento do fluxo de caixa da empresa.
  • Comunicação com instituições financeiras comerciais, auditores, autoridades fiscais, etc.
  • Conclusão de relatórios e sua apresentação aos proprietários da empresa.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor Econômico/Financeiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

18. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

7.879 - 18.124 ZAR

19. lugar

Head de desenvolvimento de produtos

Gestão

Salary group 2

27.880 - 107.261 ZAR

18. lugar

Diretor Econômico/Financeiro

Alta administração

Salary group 2

22.474 - 116.233 ZAR

17. lugar

Gerente de Projetos Sênior

Gestão

Salary group 2

25.636 - 114.574 ZAR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

35.052 - 183.331 ZAR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor Econômico/Financeiro.

O salário bruto total para a posição Diretor Econômico/Financeiro varia entre 16.816 ZAR e 221.258 ZAR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor Econômico/Financeiro têm um salário bruto total de pelo menos 116.233 ZAR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 116.233 ZAR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 22.474 ZAR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor Econômico/Financeiro ganha-se 66.897 ZAR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor Econômico/Financeiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.