Данные о зарплатах по стране: Южная Африка
logo

Tоп-менеджмент

Директор завода

Зарплата брутто в Южная Африка составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
340K - 1,4M ZAR
10% зарабатывают меньше 340K ZAR
10% зарабатывают больше 1,4M ZAR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Директор завода в Южная Африка зарабатывают от 340 476 ZAR до 1 439 508 ZAR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 340 476 ZAR, а 10% людей зарабатывают больше 1 439 508 ZAR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

  • Обеспечить эффективное и результативное производство товаров или услуг на заводе, отвечая целевым показателям качества и количества.
  • Продвигать и обеспечивать соблюдение протоколов и правил техники безопасности для поддержания безопасной рабочей среды для всех сотрудников завода.
  • Внедрить процессы контроля качества, чтобы гарантировать, что продукты или услуги соответствуют установленным стандартам и ожиданиям клиентов.
  • Управляйте уровнями запасов, чтобы гарантировать, что сырье, компоненты и готовая продукция поддерживаются на оптимальном уровне для удовлетворения производственных потребностей без лишних отходов.
  • Мониторинг и контроль эксплуатационных расходов для максимизации прибыльности при сохранении качества и безопасности продукции.
  • Нанимайте, обучайте и контролируйте персонал завода, создавая продуктивную и мотивированную рабочую силу. Решайте проблемы сотрудников и проблемы с производительностью.
  • Контролируйте графики технического обслуживания оборудования, чтобы минимизировать время простоя и обеспечить надежность оборудования.
  • Разрабатывать и выполнять производственные планы для эффективного удовлетворения спроса клиентов и графиков поставок.
  • Готовить и управлять бюджетами завода, отслеживая расходы и доходы для обеспечения достижения финансовых целей.
  • Обеспечить соответствие завода экологическим нормам и целям устойчивого развития, внедряя методы, минимизирующие воздействие на окружающую среду.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор завода - Tоп-менеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

9 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

Администратор приемной (receptionist)

Административная работа

Salary group 1

95 232 - 195 564 ZAR

10. место

Менеджер по продажам

Mенеджмент

Salary group 2

304 008 - 1 482 396 ZAR

9. место

Директор завода

Tоп-менеджмент

Salary group 2

340 476 - 1 439 508 ZAR

8. место

Специалист по бизнес-анализу

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

326 436 - 1 468 800 ZAR

1. место

Архитектор информационных технологий

Информационные технологии (IT)

Salary group 3

435 624 - 2 020 524 ZAR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.