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Gehaltsdaten für das Land: Sambia
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Bauwesen und Immobilien

Gehalt für die Position Kranführer in Sambia

Das Bruttogehalt in Sambia beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
42K - 127K ZMK
10 % verdienen weniger 42K ZMK
10 % verdienen mehr 127K ZMK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kranführer im Land $ zwischen 42 192 ZMK und 126 744 ZMK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 42 192 ZMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 126 744 ZMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Kranführer typischerweise aus

  • Bedienung und Überwachung von mobilen und Turmdrehkranen.
  • Heben, Absenken und Bewegen von schweren und überdimensionalen Materialien mit einem Kranausleger.
  • Führen von Aufzeichnungen über den Kranbetrieb.
  • Überprüfung der Funktionsfähigkeit des zugewiesenen Krans.
  • Einhaltung der Grundsätze der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kranführer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

368 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

25 896 - 56 268 ZMK

369. Ort

Finanzberater

Bankwesen

Salary group 2

46 348 - 120 785 ZMK

368. Ort

Kranführer

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

42 192 - 126 744 ZMK

367. Ort

Registerverwaltungsbeamter

Versicherung

Salary group 2

48 900 - 118 056 ZMK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

101 965 - 651 117 ZMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,22 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Kranführer.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Kranführer liegt zwischen 2 977 ZMK und 17 930 ZMK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Kranführer haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 10 562 ZMK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 10 562 ZMK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 3 516 ZMK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Kranführer 7 185 ZMK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Kranführer haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.