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Gehaltsdaten für das Land: Sambia
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Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Gehalt für die Position Kostenbuchhalter in Sambia

Das Bruttogehalt in Sambia beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
3 249 - 10 219 ZMK
10 % verdienen weniger 3 249 ZMK
10 % verdienen mehr 10 219 ZMK

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kostenbuchhalter im Land $ zwischen 3 249 ZMK und 10 219 ZMK monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 249 ZMK und 10 % der Personen verdienen mehr als 10 219 ZMK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Kostenbuchhalter typischerweise aus

  • Schätzung der Kosten von Projekten und/oder Produkten.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei Entscheidungen über zukünftige Investitionen.
  • Sammlung von Daten und Analyse von Faktoren, die den Endpreis beeinflussen.
  • Erstellung von Übersichten über Projekt- und/oder Produktkosten.
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten und Mitarbeitern anderer Abteilungen des Unternehmens.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kostenbuchhalter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

422 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

2 107 - 4 752 ZMK

423. Ort

Auszubildender Arzt

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

3 682 - 9 602 ZMK

422. Ort

Kostenbuchhalter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

3 249 - 10 219 ZMK

421. Ort

Zollbeamter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Salary group 2

4 400 - 8 663 ZMK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

8 380 - 53 862 ZMK

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,95 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Kostenbuchhalter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Kostenbuchhalter liegt zwischen 2 728 ZMK und 17 558 ZMK pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Kostenbuchhalter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 10 219 ZMK pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 10 219 ZMK pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 3 249 ZMK pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Kostenbuchhalter 7 415 ZMK brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Kostenbuchhalter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.