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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Sambia in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise zwischen 42 600 ZMK (Mindestgehalt) und 137 688 ZMK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
60K
80K
100K
120K
 
10 % verdienen weniger 43K ZMK
10 % verdienen mehr 138K ZMK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

72 192 - 185 100 ZMK
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

53 040 - 140 964 ZMK
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Coach

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Dozent, Trainer

48 408 - 136 164 ZMK
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Karriereberater

44 316 - 117 012 ZMK
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Personal-Geschäftspartner

66 000 - 179 736 ZMK
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Personalassistent

45 564 - 87 420 ZMK
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Personalbeauftragter

37 248 - 135 564 ZMK
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Personalberater

50 820 - 136 332 ZMK
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Personalgeneralist

56 544 - 122 592 ZMK
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Personalkoordinator

46 836 - 121 596 ZMK
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Personalvermittler

46 788 - 122 304 ZMK
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

52 884 - 148 860 ZMK
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