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Datos salariales por país: Zambia
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Transporte, acarreo y logística

Salario para el puesto Director de ventas, Zambia

Salario bruto - Zambia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
3.886 - 9.759 ZMK
10% gana menos 3.886 ZMK
10% gana más 9.759 ZMK
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Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de ventas en Zambia ganan entre 3.886 ZMK y 9.759 ZMK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 3.886 ZMK y el 10 % de las personas gana más de 9.759 ZMK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Director de ventas

  • Supervisar las operaciones de la oficina de ventas para asegurar un flujo de trabajo eficiente y altos niveles de satisfacción del cliente.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa y aumentar la participación de mercado.
  • Liderar y tutorizar a un equipo de representantes de ventas, brindando capacitación, apoyo y evaluaciones de desempeño.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas clave para fomentar el crecimiento empresarial.
  • Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para identificar oportunidades de mejora e innovación.
  • Coordinar con los equipos de logística y cadena de suministro para garantizar la entrega oportuna de productos y servicios.
  • Gestionar presupuestos, pronósticos e informes de ventas para rastrear el desempeño y tomar decisiones informadas.
  • Atender consultas de clientes y resolver problemas de manera oportuna y profesional.
  • Colaborar con los equipos de marketing para crear materiales promocionales y campañas que impulsan las ventas.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones de la industria en todas las actividades de ventas.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de ventas en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

389. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.107 - 4.763 ZMK

390. lugar

Asistente de asesor fiscal

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

4.596 - 8.822 ZMK

389. lugar

Director de ventas

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

3.886 - 9.759 ZMK

388. lugar

Técnico de servicio

Servicios

Salary group 2

3.780 - 9.917 ZMK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

8.376 - 53.867 ZMK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director de ventas.

El salario bruto total en el puesto Director de ventas oscila entre 3.394 ZMK y 15.721 ZMK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director de ventas tienen un salario bruto total de al menos 9.759 ZMK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 9.759 ZMK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 3.886 ZMK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director de ventas se gana 6.616 ZMK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director de ventas, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.